Ma Passion - La Relation

 

Accompagnement en entreprise

Vous qui êtes gestionnaire d’entreprise :

Vous arrive-t-il d’avoir une situation de crise à gérer où vous ne savez pas trop quoi faire ni par où commencer?

Vivez-vous au sein de votre entreprise une crise suite à un évènement dramatique tel qu’incendie, suicide, accident de travail, accident tragique ou autre?

Y a-t-il des tensions, des conflits ou un stress aigu au sein de vos équipes de travail?

Face à de telles situations, vous voulez offrir un soutien à votre équipe afin que les membres de la direction ou vos employés puissent partager sur ce qu’ils vivent et trouver des pistes de solutions aux différentes problématiques vécues.

Dans mon accompagnement ou ma présence en entreprise, j’ai le souci de vous offrir une présence de cœur, une écoute attentive.  Ayant une grande capacité d’adaptation, je m’ajuste à vos besoins et à votre situation particulière. 

Dans un premier temps, il y a discussion pour bien connaître vos besoins.  Ensuite je vous propose différentes formules d’accompagnement en fonction de la problématique vécue.  S’ensuit le début du processus d’intervention qui pourra prendre différentes formes telles que des rencontres en grand groupe, en sous-groupe ou des rencontres individuelles. 

Dans les rencontres, j’invite les participants à faire une réflexion face à la situation qu’ils vivent en milieu de travail, après il y a un espace de partage où ils auront l’occasion de nommer ce qui se passe pour eux pour ensuite entendre ce qui se passe pour les autres. 

Ce type de rencontre est très enrichissant puisque qu’il permet aux participants de sortir de l’isolement.  La vie étant ce qu’elle est, il est souvent facile de croire que nous sommes les seuls à vivre une difficulté.  La plupart du temps nous n’osons pas en parler par peur de ce que notre entourage va dire ou penser de nous.  Certains pourront même se juger d’être affectés de la sorte, croyant que ce n’est pas normal de réagir ainsi.  Cette façon de penser bloque le processus de résolution du problème.  D’où l’importance d’être bien accompagné.  

À la fin de la rencontre, les participants pourront récupérer une légitimité dans leur vécu et pourront reprendre du pouvoir sur leur vie face à l’évènement vécu en entreprise.

Je demeure à votre disposition pour toutes questions supplémentaires et il me fera plaisir d’être là pour vous.  

 

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